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| ■採用条件 |
| 〇 |
営業スタッフ
2013年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方
学部・学科不問
要普通自動車運転免許 |
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| 〇 |
サービスエンジニア
2013年3月に自動車整備専門学校を卒業見込みの方
及び短大(自動車整備コース)卒業見込みの方
要国家2級整備士資格
要普通自動車運転免許(AT限定不可) |
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| ■提出書類 |
〇履歴書(写真添付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| ■採用実績 |
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2012年 (予定) |
2011年 |
2010年 |
2009年 |
| 営業スタッフ |
3名 |
5名 |
5名 |
9名 |
| サービスエンジニア |
7名 |
5名 |
5名 |
9名 |
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| ■待遇と勤務 |
| 〇 |
勤務時間 9:00〜17:30 (基本シフト) 10:30〜19:00(遅番シフト)
(休憩昼60分・3時休み15分) |
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| 〇 |
休日・休暇 年間休日105日
(月曜日及び部門によるシフト制)
年末年始 夏季休暇 年次有給休暇
特別休暇 メモリアル休日 |
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| 〇 |
基本給
営業スタッフ
営業スタッフ
サービスエンジニア |
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大学卒
短大・専門学校卒
短大・専門学校卒 |
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209,000円(諸手当含)
193,000円(諸手当含)
167,000円 |
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| 〇 |
諸手当
営業スタッフ
サービスエンジニア |
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自家用車手当
外務手当
任意保険料補助
携帯電話補助
資格手当 |
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5,000〜15,000円/月
5,000円/月
4,000円/月
2,000円/月
500円〜6,500円/月 |
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職種共通 |
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通勤手当・家族手当・役付手当・各種報奨金・時間外手当 |
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| 〇 |
昇 給 |
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年1回(4月) |
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| 〇 |
賞 与 |
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年2回(7月・12月) |
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| ■福利厚生 |
| 〇 |
各種社会保険 |
健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災各制度 産前、産後休暇・育児休暇 |
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| 〇 |
その他 |
団体傷害定期保険・財形貯蓄制度・退職金制度
自家用車購入特別割引制度・各種クラブ活動・保養所 |
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| ■教育研修 |
新卒内定者研修・新入社員研修・専門知識習得研修・メーカー招集研修・
管理者養成能力向上研修 各種資格取得研修(査定士、損害保険、生命保険) |
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