働く社員のために

EDUCATION &
TRAINING

社員教育・研修

人の成長は企業の成長であり、
お客様により豊かなカーライフをご提供するための源泉です。

当社では、時間をかけてしっかりと基礎を学ぶほか、
その後のフォローアップも忘れません。

また、仕事の状況に応じて学習可能なeラーニングを導入するなど
柔軟な教育体制を整えています。

  1. POINT 1

    最初の一歩は
    じっくり時間をかける

    誰でも最初は大きな不安を抱えるものです。しかし、心配ありません。入社後3ヶ月間は、社会人として、当社の社員として必要な知識を時間をかけてしっかりと学びます。この研修では、机上での学習にとどまらず、店舗実習も行うことで、より実践的な内容を身につけます。

  2. POINT 2

    配属後もしっかりと
    フォローアップ

    仕事の現場では、自分がイメージしていたとおりにいかず戸惑い、不安を覚えることもあるでしょう。配属後に実施する定期的なフォローアップ研修では、学んだことがどれだけ自分に定着しているのか確認し、課題や悩みを共有。解決に向けた具体的な対策を一緒に考えていきます。

  3. POINT 3

    仕事をしながらでも
    スムーズに資格取得

    入社1年経過後も、年次別、階層別研修などによって継続したサポート体制を取っています。また、当社業務では資格が必要なものもあります。そのような場合でも、資格取得研修を行うことで、仕事をしながらスムーズに資格取得できる環境を整えています。教育内容によっては、好きな時間に学習できるeラーニングを取り入れているものもあります。

WELFARE

福利厚生

社員がいつまでも楽しく安心して働ける会社であり続けたい。

当社では、充実した福利厚生でみなさんをお迎えします。

細かい単位で取得できる柔軟な有給休暇、
出産後の復帰率100%は当社の自慢です。

2時間でもOK?必要な分だけ取得できる有給休暇
ちょっと用事があるので有給休暇を取りたい、でも1日取るのはもったいないな、という時もあります。当社では、1日単位ではなく、「半日」「2時間(1/4日)」といった単位でも有給休暇を取得できます。また、有給休暇の他にも誕生日がお休みになるメモリアル休暇もあります(既婚者は結婚記念日となります)。
当社の自慢。産休取得率100%、復帰率100%!
子どもが生まれても働き続けたい。私たちは、女性社員が安心して出産~復帰ができるよう全力でサポートしています。当社の「産休取得率100%」「復帰率100%」は大きな自慢。
オトクな自家用車購入の特別割引
クルマは決して安い買い物ではありません。社会に出たばかりの方であればなおさらです。当社では、新車、中古車にかかわらず、社員が自家用車を購入する場合は、特別割引が適用されます(割引率は当社規定に基づきます)。好きなクルマをオトクに購入して、楽しいカーライフを送りましょう。
タブレット端末でササッと問題解決
全社員にタブレット端末を配布しています。グループウェアで共有されている他店舗の情報を参考にして問題解決を図ったりするなど、思いついた時にすばやく対応できます。また、タブレット端末を利用してペーパーレス会議を行うなど、環境負荷を減らす取り組みの手段としても活用しています。
全額補助も!楽しみながら学べる通信教育
当社のユニークな取り組みとして通信教育の補助制度があります。バラエティ豊かなラインナップの中から、好きなものを選んで受講でき、優秀修了するとなんと全額補助!ぜひ、あなたもチャレンジしてください。
補助金制度あり!仲間と楽しむクラブ活動
当社では、野球、バスケットボール、モータースポーツ、サッカー、ツーリング、ゴルフ、釣り、写真、自転車など様々なクラブがあります。楽しみ方も人それぞれです。運動不足を解消したい、趣味を継続させたい、色々な社員と交流を図りたい…初心者、経験者は関係ありません。オフでも楽しい時間を過ごしましょう!
全社員が集まる白熱の大運動会。いっそう深まる社員の絆
年に1度、全社員が集まり大運動会を開催しています。ふだん話す機会が少ない他店舗の社員と親睦を深めたり、久しぶりに同期で会えたり、毎回とても盛り上がります。なお、このイベントは社員同士の絆を深めてもらいたいという思いを込め開催しています。
あなたのがんばり、ちゃんと見ています
当社は、社員の積極的な提案や取り組みを歓迎しています。その「がんばり」は、年間表彰式や報奨制度でしっかり評価します。個人や店舗でのがんばりを会社全体に波及させ、さらにお客様から愛される会社を目指しています。